مدیریت بحران – 7 گام برای اجرای مدیریت بحران. با شنیدن کلمه بحران ذهن هر انسانی بلافاصله به سمت بلایای طبیعی مانند سونامی یا زلزله میرود که باعث ویرانی یک منطقه میشوند. اما انواع مختلفی از ...
اکنون وقت آن است نحوه نوشتن رزومه کاری شرکت را ذکر کنیم. در ادامه فهرست مراحلی که برای نگارش رزومهی شرکت ضروری هستند، آمده است: ۱. هدفی را برای رزومه شرکت تعیین کنید. مهم است قبل از شروع به ...
7 گام برای مدیریت بحران مدیران در کسب و کار. وقتی اصطلاح بحران را می شنوی به چه چیزی فکر می کنید؟. شاید ذهنتان بلافاصله به سمت یک بلای طبیعی برود مثل سونامی یا زلزله که ویرانی به بار می آورند ...
با وجود رفتار مهربانانه و صمیمی با کارمندان، برنامه قاطعی هم برای مدیریت شرکت و مدیریت کارکنان تدارک ببینید تا نظم شرکت همیشه حفظ شود. مدیریت و سازماندهی یک شرکت نیازمند کسب مهارت و دانش می ...
Workflow یا گردش کار شامل الگویی تنظیم شده و قابل تکرار از فعالیتهای کسب و کار است که توسط سازمان به صورت اتوماتیک، منابع را به فرایندهایی تبدیل میکند که خدمات را ارائه میدهد یا اطلاعات مربوط به فرآیند را تغییر میدهد.
11 نمونه استراتژی منابع انسانی موفق. 1. شرکت Google. تأکید گوگل بر دادهها و معیارها در مدیریت افراد، نقطه تمایز این شرکت بزرگ است. گوگل برای داشتن نیروی کاری اثربخشتر و کارآمدتر، سیاستهای ...
نمونه گزارش تفسیری مدیریت برای یک شرکت بورسی، منتشر شد. عصر بازار- گزارش تفسیری مدیریت، تحلیل مدیریت از صورتهای مالی و دیگر دادههای آماری ناشر است که به باور مدیریت شرکت به فهم و درک بیشتر ...
نکته: یک شرکت ممکن است انواع مدلهای کسب و کار مختلفی داشته باشد؛ برای همین ممکن است در مثالهایی که برای هر نوع مدل کسب و کار میزنیم، نام یک شرکت خاص را در مدلهای مختلف مشاهده کنید.
ایزو 9001 یک استاندارد بینالمللی برای ایجاد یک سیستم مدیریت کیفیت (QMS) است که توسط ISO (سازمان بینالمللی استاندارد) منتشر شده است. این استاندارد در سال 2015 به روزرسانی شده است و به آن ایزو 2015: 9001 نیز گفته میشود. ایزو 9001 یک ...
یک راه برای بهبود عملکرد تیم خود این است که جلسات مختلفی را برنامه ریزی کنید و ببینید که کدام یک با نیازهای تیم شما همخوانی دارد. ممکن است برخی از تیمها به جلسات روزانهای که در آنها اولویتهای روزانه مشخص میشوند ...
چگونه می توان مدیر خوبی بود و تیم خود را به خوبی هدایت کرد؟. مدیر خوب یکی از موارد کلیدی عملکرد موفقیت آمیز یک تیم کارآمد به حساب می آید؛ اما این تنها عاملی نیست که سبب موفقیت یک تیم می شود. یک ...
در کلاسهایی که نیاز به مهارت دارید شرکت کنید، تکنیک ها را آزمایش کنید تا ببینید چه چیزی برای تیم شما بهتر کار می کند و با ابزارهایی که متناسب با نیازهای منحصر به فرد شما هستند، تجربه کسب کنید.
وقتی ۵ نفر در یک جلسهی ۳ ساعته شرکت میکنند، ۱۵ نفرساعت وقت هدر رفته است و اگر متناسب با این ۱۵ نفرساعت، خروجی ایجاد نشود، به این معناست که جلسه غیرضروری بوده یا بد مدیریت شده است.
چگونه هزینه های یک شرکت را کاهش دهیم؟. گاهی اوقات کارفرمایان یک شرکت تولیدی یا خدماتی، برای این که بتوانند در آینده بهتر عمل کنند و یا چند روزی بیشتر در اوج سطح تولیدی خود قرار بگیرند، مجبور ...
شاید برای شما هم سؤال پیشآمده باشد که نمونههای موفق از crm که تأثیر چشمگیری داشته باشد، در چه شرکتهایی پیادهسازی شده است. مدیریت ارتباط با مشتری یکی از امور مهمی میباشد که در هر سازمانی باید بهدرستی انجام شود.
1 مقدمهای بر بوم مدل کسب و کار. 2 9 بخش اصلی بوم مدل کسب و کار. 3 چرا باید یک بوم مدل کسب و کار ایجاد کنید؟. 4 بوم مدل کسب و کار چه مواردی را حذف میکند؟. 5 اهمیت بیزینس مدل کانواس در کسب و کارهای ...
در صورت نیاز، مواد مربوطه را تهیه کنید تا کارمندان جدید بتوانند اطلاعات بیشتری در مورد شرکت و نقش خود داشته باشند. برخی از نمونههای مواد آموزشی، فیلمها، کتابهای کار، و ارائهها هستند. 4 ...
۴. توییتر (Twitter) کارکنان توییتر همیشه از فرهنگ سازمانی خوبشان تعریف میکنند. جلسات روی پشتبامها، همکاران مهربان و محیط تیممحوری که در آن هر فردی که از اهداف شرکت انگیزه میگیرد، در موفقیت فرهنگ آن نقش دارد.
مطالعه ای توسط Willis Tower Watson نشان داد که شرکت هایی که به طور موثر از برنامه های مدیریت عملکرد استفاده می کنند، 1.5 برابر بیشتر از رقبای خود از نظر مالی بهتر عمل می کنند و 1.25 برابر بیشتر احتمال دارد افزایش بهره وری کارکنان را ...
بهترین سبک مدیریتی برای رهبری موثر. انتخاب و بهکارگیری بهترین روشها برای رسیدن به اهداف توسط مدیر سازمان را میتوان سبک مدیریت دانست که شامل برنامهریزی، سازماندهی، تصمیمگیری، سپردن ...
See more on dekami
WEBما در مقاله مدیریت شرکت نکاتی را عنوان کرده ایم که برای هر شرکت و سازمانی قابل استفاده است. مهم نیست مدیریت یک شرکت، کارخانه، کارگاه، کسب و کار چند نفره و یا یک هلدینگ بزرگ دارید، بلکه اصول ...
نمونههایی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی (S) عبارتند از: آموزش و توسعه: تعیین آموزش و منابعی که افراد برای پیشرفت شغلی خود نیاز دارند. مدیریت حقوق و مزایای کارکنان: طراحی برنامههای ...
استراتژی کسب و کار را میتوان به عنوان دوره عمل یا مجموعهای از تصمیماتی که به کارآفرینان در دستیابی به اهداف تجاری خاص کمک میکند، مطرح کرد. این چیزی نیست جز یک برنامه اصلی که مدیریت یک ...
. داشبورد مدیریتی شما یک پورتال شخصیسازیشده است که یک نمای کلی از وضعیت کسبوکار یا پروژه را نشان میدهد. از جمله مواردی که میتوانید در داشبوردهای مدیریتی مشاهده کنید عبارت هستند ...
دانستن تعریف بیانیه ماموریت و چشم انداز برای شروع هر کسب و کاری مهم و واجب است و نیز آشنایی با بیانیه ماموریت و چشم انداز شرکتهای مهم دنیا می توانید برای شما الهام بخش باشد. این نوشتار مقاله ...
نمونه هایی از یک شرکت ساختار سازمانی سلسله مراتبی چیست؟ ... فیلتر کردن اطلاعات با افزایش آن می تواند دیدگاه های موجود برای مدیریت بالاتر را محدود کند. رهبران ممکن است فاقد زمینه کامل برای ...
رزومه فارسی. وبلاگ. حوزه مدیریت. چگونه یک شرکت را به بهترین شکل اداره کنیم؟. اشتراک گذاری. توئیتر فیسبوک لینکدین تلگرام. ۳. اگر به تازگی مدیر شدهاید یا به هر طریقی وظیفه اداره یک شرکت را بر ...
فرهنگ سازمانی این شرکت مشخص است و متناسب با آن بودن مهمترین چیزی است که مدیران هنگام استخدام به آن توجه میکنند. این کار باعث میشود که فرهنگ موردنظر آنها در سازمان بیشتر رواج پیدا کند ...
جدول زمانی برای ساخت و ساز به عنوان طرح اولیه پروژه عمل می کند. با استفاده از رایگان الگوی برنامه زمانی ساخت و ساز ارائه شده توسط مدیر پروژه اولین گام در کنترل هر جزء از یک پروژه ساختمانی است ...
1 . وجود برنامه استراتژیک و تعیین چشمانداز. این جمله را حتما شنیدهاید که «بزرگی آدمها به بزرگی اهداف آنهاست». به عنوان یکی از مهمترین ویژگیهای یک شرکت ساختمانی موفق، وجود یک برنامه ...